Vind je dat het team waarin je werkt, meer plezier, bezieling en vertrouwen kan gebruiken?
Wil je samen met je collega’s begeleiding bij het bereiken van het optimale potentieel van jouw team?
Is je team in ontwikkeling naar zelforganisatie en wil je het leiderschap vergroten?

Ik kan je begeleiden bij:
– het vergroten van de saamhorigheid en teamspirit
– het verbeteren van de kwaliteit van communicatie en het behalen van gezamenlijke resultaten
– het opzetten van intervisie
– het coachen van de leidinggevende

Het beste wat ik te bieden heb, zet ik in voor mijn cliënten

De context van de organisatie en de menselijke maat zijn belangrijke uitgangspunten van waaruit ik werk.
Ik sluit aan bij de drijfveren van de medewerker en het team.
Vanuit hier ontstaat leiderschap; het vermogen om dingen voor elkaar te krijgen.
Teamleden hebben het goed met elkaar en ze zetten samen iets goeds neer.